事业单位

【点击进入报名入口】

招聘程序

招聘程序分为：报名、笔试、心理测评、体能测评、面试、现场资格审查、体检、政审、公示、聘用等环节。

(一)网上报名

公告发布时间至2025年8月5日17时。

网上报名入口：考生通过电脑端登录链接https://zk.qdcfy.com/#/hgjsjfj进入报名系统进行注册报名。【点击链接报名】

1.报考人员按网络提示通过注册后，如实、准确填写各项报名信息，并提供有效联系方式。

2.报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。

3.网上报名时，报考人员还应提交以下材料：

①报考人员须提供有效期内第二代身份证反正面扫描件，报名与考试时使用的身份证必须一致;

②户口本扫描件(户口本首页及报考人员本人页);

③学历、学位证书(学位证书如有则提供)扫描件，大专及以上学历须提供学信网学历认证材料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表，境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);有缉私工作经验的需提交缉私部门出具的证明;

④报考人员为退役军人的，须提供本人退役军人证件扫描件;

⑤近期免冠证件照(1寸，jpg格式，不可过度拉伸、美化);

⑥岗位所需的其他报考资料，如资质或等级证书扫描件等。

报名时必须如实填写个人相关信息资料。每人只允许填报一个岗位，不允许填报多个岗位。

如岗位报名人数未达到1:5比例，则调剂岗位计划，该岗位取消或按照实际报名人数按照1:5比例核减该岗位录用人数，空余的岗位调剂到其他报名人数符合比例的岗位。

(二)笔试

通过资格初审的报考人员关注青岛市人力资源集团有限公司微信公众号(搜索：qdrljt)发布的笔试考试通知，打印笔试准考证，笔试具体时间、地点以准考证为准，笔试按每人40元的标准收取笔试考务费。

笔试采取闭卷形式，由公共基础知识、行政职业能力测验、公安专业知识(含部分缉私业务)等组成，考试时间总计120分钟。

根据笔试成绩，由高分到低分按各招聘岗位1:8的比例(招聘人数超过4人的岗位按照1:7的比例)确定参加心理测评和体能测评的人员，报名人数未达该比例的按照实际报名人数参加体测和心测。确定进入体测环节人选时，如同一岗位笔试最后一名成绩相同，则该成绩人员全部进入下一环节。参加心理测评和体能测评的人员名单、时间地点在青岛市人力资源集团有限公司微信公众号公布。

(三)心理测评

通过笔试的报考人员统一在指定地点进行心理测评，凭本人笔试准考证和身份证入场。现场扫码缴费20元测评费用，黑色签字笔在试卷上作答。

(四)体能测评

1.体能测评前，报考人员应对自身健康状况作出如实评估，不能确认可以安全测评的不得参与测评，需签署《身体状况确认书》(附件3)。

2.体能测评项目和考核标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，体能测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高三项。

3.体测项目中10米×4往返跑测评最多不超过2次，男子1000米跑(女子800米跑)只测一次，纵跳摸高测评最多不超过3次，测评结果得出后均不再进行复测。

4.体能测评成绩在测评点当场公布，由报考人员签字确认，不计入报考人员考试成绩。

5.测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测试不合格不予进入下一环节。

6.对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在该体测项目结果产生后的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。

(五)面试

体能测评合格的人员，按照笔试成绩分数从高到低的顺序，根据招录职位计划与参加面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

参加面试的报考人员在规定时间在青岛市人力资源集团有限公司微信公众号(搜索qdrljt)缴纳面试费后，打印面试准考证。面试按每人70元的标准收取面试考务费。报考人员按照公众号通知的时间和地点进行面试。

面试采取结构化面试的形式，采取百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

面试后按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1比例选定人员参加体检。若综合成绩相同，则按以下顺序优先录用下列人员：1.烈士和因公牺牲缉私民辅警的配偶或子女;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.警察类、政法类院校毕业生及有缉私工作经历人员;4.见义勇为积极分子和先进个人;5.党员;6.学历高者;7.面试成绩高者。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(六)现场资格审查

面试结束后按照工作人员指引进行现场资格审查，由本人携带相关材料在指定地点进行现场资格审查，参加现场资格审查需携带的相关材料主要包括：网上报名时提供的全部证件的原件和复印件及报名登记表打印件。

凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消聘用资格。以上相关证件证书原件对照后发还，复印件留存。

(七)体检

体检在县级以上综合医院进行。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，取消聘用资格。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

体检费用由报考人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。

体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》规定。

体检时间和地点另行通知。

(八)政审

体检合格人员进入政审环节。进入政审环节人员需在体检合格后10日内向聘用单位提交：1.本人及直系亲属无违法犯罪记录证明;2.本人个人信用证明(本人凭身份证到中国人民银行或授权银行查询并打印，报告时间应在本简章发布时间之后);3.在职人员需提供加盖本单位用人权限部门或单位公章的《所在单位同意报考证明》(附件2)。政审参照公安机关人民警察政治考核的相关要求，不合格的，不得进入公示、聘用环节。

(九)公示

公示5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。

(十)人员递补

为满足辅警职位人数需求，招聘成绩一年有效。如因体测、体检、政审、辞职、辞退等情形出现缉私局辅警岗位空缺，可按报考人员综合成绩从高到低，按照招聘程序、标准、录取顺序依次等额递补。

(十一)聘用

公示期满后，青岛市人力资源管理服务有限公司与符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务，试用期3个月，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。‍