山东公务员

2020山东省考笔试实行分级分类 具体是怎样的？

2020年山东省考深入推进分级分类考录，针对不同层级机关特点，分别命制申论试题；对专业性较强的岗位，根据岗位需要进行专业测试 ，专业测试成绩按比例计入综合成绩。

1、山东省考内容体现“ 分级原则 ”

2020山东省考内容：笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。 所有报考者均需参加公共科目笔试。

公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求，参加公安专业科目笔试。

2、山东省考推行分级分类 聚焦科学精准考试

深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性 ，所有考生均要参加公共科目考试。

理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。

B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。

按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。

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