国企招聘

威海热电集团有限公司作为威海市能源保障核心国企，因重点项目发展需要，现面向全国诚招优秀人才，为集团下属2×660MW超超临界热电联产燃煤机组项目储备专业力量，邀您共筑城市能源事业

1关于我们：国企担当，实力护航

1.国企背景：国有独资企业，2019年由原威海两大热电集团合并重组，注册资本金46.3亿元，在岗职工超3200人，实力雄厚、发展稳定。

2.业务版图：下辖6家热源公司、5家供热公司、1家新能源公司，服务威海市中心城区、文登区等区域87万户居民冬季供热及160余家企事业单位供汽，是保障民生与产业发展的“能源基石”。

3.重点项目：下属威海普源热电有限公司投资建设2×660MW超超临界热电联产燃煤机组项目(2025年动工，2027年投产)，响应国家煤电机组更新改造政策，替代小型机组，保障区域热力持续供应，本次招聘专为该重点项目储备人才。

2我们需要这样的你

(一)基本条件

1.政治立场坚定：拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，认同党的路线方针政策;

2.品行端正：遵纪守法、无违法犯罪记录，热爱热电事业，具备敬业精神，服从工作安排;

3.身体健康：无酗酒、吸毒史，无传染性疾病、癫痫、精神病等影响工作的疾病;

4.学历专业匹配：符合岗位要求的学历、专业条件;

5.身份合规：非现役军人、非在读全日制普通高校非应届毕业生;无犯罪受罚、被开除公职/党籍/学籍记录;未被列为失信联合惩戒对象;无招考舞弊等严重违纪记录;定向服务期未满者、涉嫌违纪违法审查未结者及法律法规禁聘人员除外;

6.回避要求：与企业负责人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;

7.应届定义：2024年、2025年、2026年毕业的国内统招高校 / 科研机构学生，且就读期间档案、组织关系存于院校(科研机构)。

(二)招聘岗位及专业要求

1.招聘岗位：热控岗5人、锅炉汽机岗5人、电气岗4人、施工岗4人、供热岗6人。

2.专业要求：测控类、自动化类、能源动力类、建筑环境与能源应用工程、土木工程等相关专业。

3招聘流程：全程透明，步步清晰

1.简历投递：下载并填写《应聘人员登记表》(见附件)，发送至招聘邮箱：renliziyuan201108@163.com(邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名 + 学校 + 专业”);

2.校园面试：企业根据报名情况，赴高校组织现场面试，面试合格者签订《初步就业意向书》;

3.正式招录：2026年3月-5月，签订意向书人员参加公开招聘，依次通过笔试、面试、背景调查、体检，全部合格者办理入职;

4.咨询通道：电话0631-3785016、0631-3785368(工作日 9:00-17:00，解答岗位、流程疑问)。

4薪酬福利：稳定保障，贴心关怀

1.薪资水平：实行“基础工资 + 绩效奖励”体系，定岗后月薪6000元-12000元;

2.社会保障：足额缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金)，保障未来生活;

3.额外福利：享受带薪年假、法定节假日福利、用餐补助，提供免费班车通勤、免费住宿(解决异地就业住房难题);

4.试用期说明：试用期6个月，考核合格转正，不合格依法解除劳动合同，公平公正评价个人能力。

5职业发展：三条通道，助力成长

集团为员工打造“横向可转、纵向可升”的职业发展体系，让每个努力的人都有晋升空间：

1.生产序列通道：一线值班员→副班长→班长→值长→运行车间副主任→运行车间主任→分管生产副总经理→总经理;

2.技术序列通道：生产运行锻炼→检修车间实践→生技科技术员→专工→副科长→科长→分管生技副总经理→总经理;

3.管理序列通道：生产/检修车间历练→集团部室(生技部、供热技术部、设计院等)主管→副部长→部长。

6重要提示

1.应聘者需确保个人信息真实有效，企业将核查信息，若发现虚假，无论是否录用均解除协议 / 劳动合同;

2.本次招聘全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介或收费信息，谨防诈骗;

3.威海热电集团有限公司对本次招聘拥有最终解释权。

原标题：【校招公告】威海热电集团有限公司 2025-2026年度校园招聘

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