医疗卫生

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报名方式

　　报名时间：2025年9月19日-2025年9月23日17：00

　　本次报名采取网上报名的形式，应聘人员在报名时间内点击公告下方的“点此报名”按钮进行报名，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人近期彩色免冠证件照;报名人员在报名时间内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。报名期间请保持手机通畅，现场资格审查及具体考核时间地点另行通知。

　　联系人：张老师 联系电话：0537-2967953、2368578

考核及录用

　　考核分为笔试、面试、技能操作部分。

　　(一)笔试

　　笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，笔试采用百分制计算成绩，总分为100分。其中笔试结束后根据招聘计划按笔试成绩由高到低分按1:3的比例确定进入面试人选及技能操作人选;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数进入面试环节。

　　(二)技能操作(康复医学科岗位)

　　技能操作采取百分制计算成绩，总分为100分。康复医学科助理康复治疗师、康复医学科助理推拿治疗师、康复医学科医生助理岗位需要进行技能操作考试。

　　(三)面试

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

　　(四)总成绩的确定

　　1.面试结束后，助理护士岗位按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。

　　2.面试及操作结束后，康复医学科助理康复治疗师、康复医学科助理推拿治疗师、康复医学科医生助理均按笔试成绩30%、操作成绩20%、面试成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。

　　3.笔试成绩、操作成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入试工范围人选。应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察试工范围人选。

　　(五)考察试工。考察试工周期为14天，试工考核合格后组织健康体检(体检费自理)，体检合格后办理入职手续进入试用期。设置递补程序，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入递补范围人选，试工或体检不合格造成空缺的岗位，从确定为递补的人员中递补。具体试工时间另行通知，应聘期间请保持电话通畅。
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　　济宁市东方圣地人力资源开发有限公司

　　2025年9月19日