2025济宁金乡县妇幼保健计划生育服务中心（金乡县妇幼保健院）招聘劳务派遣工作人员简章

金乡人才网公众号 2025-04-14 17:39:07 中公在线咨询

金乡县妇幼保健计划生育服务中心(金乡县妇幼保健院)，一类公益(全额)事业单位，是一所集妇幼保健、医疗服务、预防康复、公共卫生于一体的二级甲等妇幼保健院和首批国家级爱婴医院，山东省妇幼保健院(集团)成员单位，济宁市第一人民医院医联体单位。医院建筑面积10000余平方米，编制床位101张，职工153人，其中高级职称23人，中级职称50人。共设置妇产科、儿科、中医科、内科、外科、检验科、彩超室、心电图、放射科、麻醉科、康复科等临床、医技、保健科室。

主要开展平产接生、剖宫产、子宫肌瘤和卵巢囊肿剔除、子宫切除、LEEP刀术，妇产科、儿科和外科等疾病诊治业务以及儿童、妇女保健、康复。承担全县的免费婚前医学检查、孕前优生检查、产前筛查、叶酸增补、两癌筛查、新生儿疾病筛查、听力筛查、出生医学证明办理、避孕药具服务等10项惠民服务工作。

根据工作需要，金乡县妇幼保健计划生育服务中心(金乡县妇幼保健院)现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体情况公告如下：

一

招聘岗位及专业要求

二

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;五官端正，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(三)招聘岗位要求的专业、学历学位或技能条件;

(四)应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1984年3月27日以后出生)，具体要求详见岗位表。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三

报名和资格审查

报名采取统一时间、现场报名、现场确认的方式进行。

报名时间：2025年3月27日9：00—4月16日17:00

报名地点：金乡县妇幼保健计划生育服务中心四楼人事科

报名方式：应聘人员现场提交以下资料

(1)本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件;

(2)《金乡县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》(附件2);

(3)国家承认的学历学位证书原件及复印件;

(4)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(5)高中毕业证原件及复印件(高中毕业证丢失的需提供个人档案毕业生登记表复印件，学历要求高中起点的岗位提供);

(6)所要求的专业资格证书及其他证明材料。

报名结束后，对报名人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位不受开考比例限制。

资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

四

考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。

(一)笔试

笔试考试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗、中医、影像、口腔、康复、药学、教育七类分别命题。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点见准考证。

(二)面试

面试人选从参加笔试的应聘人员中按1:2的比例由高分到低分依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试)，达不到招聘比例的按实有笔试人数确定。

面试采用专业答辩的方式进行，本人抽签确定面试顺序，报考同一岗位的考生安排在同一考评组。

面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

同等条件下，具备相应专业技术资格证书的优先。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

面试时间、地点另行通知。

五

考察体检

根据考生总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。

(一)考察

考察结果分为合格和不合格两个等次。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对在招聘工作中曾被招聘主管部门认定为严重违反公开招聘考试纪律的应聘人员，考察结果不得确定为合格。

(二)体检

体检结果分为合格和不合格两个等次。体检一般应在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从同一岗位参加面试人员中，按照总成绩的高低依次等额递补。

六

公示录用

对考试、考察体检合格的拟录用人员名单，在金乡县妇幼保健计划生育服务中心公示栏统一公示，公示期为5个工作日，拟录用人员名单公示后不再递补。录用人员实行见习期制度，见习期为六个月，期满考核合格的与第三方签订劳务派遣合同，并按《金乡县妇幼保健计划生育服务中心劳务派遣人员管理办法》进行日常管理，见习期满考核不合格的不予聘用。

七

薪资待遇

参照《金乡县妇幼保健计划生育服务中心薪酬管理办法》执行。

八

招聘纪律

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位及招聘考试工作领导小组统一安排。

九

其他

此次招聘工作的有关事宜考生可拨打电话咨询，考生报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过面试、考察体检等重要信息而影响考试聘用的，责任自负。此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。未尽事宜，由金乡县妇幼保健计划生育服务中心负责解释说明。

咨询电话：0537-8709266

附件：

1、《2025年金乡县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘劳务派遣工作人员岗位明细汇总表》;