2025年山东省烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘报考流程
2025年山东省烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘报考流程:
(一)报名
1.报名方式:采取网络报名,不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局(公司)招聘网页进行报名,签署《诚信承诺书》,主动报告是否存在回避情形,填写个人报名信息,上传相关证明材料。
应聘人员按照所学主修专业,只能选择1个岗位报名,系统审核后无法修改。
2.报名时间:2025年3月10日12:00至3月25日12:00,逾期不再受理。
3.报名资料:应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整,需上传以下材料:
(1)本人近期彩色标准证件照;
(2)有效期内的二代身份证正反面扫描件;
(3)国(境)内普通高等院校应届毕业生需上传教育部学籍在线验证报告(查验有效期内);已毕业的需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(查验有效期内);
(4)国(境)外院校留学回国人员需上传学校开具的入学证明;已毕业的需提供学位证书、教育部留学服务中心国外学历认证书;
(5)就读学校出具的学业成绩单;
(6)相关荣誉、奖励、资格证书;
(7)有应征入伍服义务兵役经历的需提供应征入伍和退出现役审批的相关材料;
(8)本人认为需提交的其他材料。
4.招聘岗位学历要求为“大学本科及以上”的,应聘人员可以按照研究生或大学本科所学主修专业进行报名,均符合报名条件。
(二)职业行为风险测验
报名申请提交成功后,系统会在24小时内将职业行为风险测验链接发送至应聘人员预留的电子邮箱中,应聘人员须在2025年3月27日12:00前完成测验。逾期不参加测验的,视为自动放弃应聘资格。
(三)资格审查
根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。如有不符合招聘岗位资格条件、不符合回避要求、提交信息不完整、主要信息不实、上传证明材料不符合要求等情形的,资格审查不予通过。
所有通过资格审查人员均进入下一环节在线测试。通过资格审查人数达不到本岗位招聘计划人数1:3比例的,相应核减招聘计划人数至规定比例,无法核减的,取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员有弄虚作假行为的,取消应聘或录用资格。
(四)在线测试
在线测试需应聘人员自备相关电子设备并确保网络畅通。具体要求和时间另行通知。
(五)笔试
在线测试成绩从高到低排序,按照本岗位招聘计划人数1:15的比例确定进入笔试人员,在线测试成绩并列者,同时参加笔试。
笔试为综合能力测试,主要考察应聘人员的综合素质和知识水平。具体要求和时间、地点另行通知。
(六)面试
笔试成绩从高到低排序,按照1:3的比例确定进入面试人员,笔试成绩并列者,同时参加面试。
各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的,相应核减招聘计划;无法核减的,取消该岗位招聘。
面试采取半结构化方式,具体要求和时间、地点另行通知。
(七)综合成绩公布
1.笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低排序,笔试成绩也相同的,增加一轮面试。
2.成绩查询:面试结束后一周内,在山东省烟草专卖局(公司)招聘网页公布综合成绩查询渠道,应聘人员自行登录查询。
(八)考察与体检
招聘单位按照综合成绩从高到低排序,组织集中选岗,确定考察人选。
考察:招聘单位对考察人选的报考资格进行复审,考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
体检:考察人选体检由招聘单位指定的公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。
考察、体检通过人员原则上在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习,了解工作环境、岗位职责,参与相关工作。
(九)拟录用人员公示
根据考察人选的考察、体检结果和见习情况,招聘单位择优确定拟录用人员。在山东省烟草专卖局(公司)网站(http://sd.tobacco.gov.cn)公示拟录用人员相关情况,同时公布监督电话和通信地址,接受社会监督,公示期不少于7天。
(十)办理录用手续
公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续。录用人员报到时,身份证、毕业证、学位证需提供齐全。
各级单位机关本部新录用人员,须先在本单位基层工作满2年,再调入机关本部安排具体岗位。