教师招聘

　　招聘公告济宁太白湖教育产业发展有限公司成立于2024年6月，旗下教育板块旨在打造集亲子早教、0-3岁托育、3-6岁幼儿学前教育、延时服务、托管服务、少儿和青少年教育培训为一体的教育服务平台。公司近期拟设立太白湖新区纯水岸托幼一体园、太白湖新区太白国风托幼一体园，均为省级一类教学基地、幼儿体能教学实践基地、学前教育专业实践基地。园所始终坚持服务性、普惠性、便民性，通过专业化、规范化、智能化管理，以提供人民满意的托幼一体化服务，铸造济宁托幼品牌。为满足用人需求，济宁太白湖教育产业发展有限公司现委托济宁人才发展集团管理服务有限公司采用劳务派遣用工方式面向社会公开招聘。

　　一、岗位情况一览表

二、招聘程序(一)报名时间：2024年8月 7 日(星期三 )至2024年8月 10 日(星期六 )下午17:00。

(二)报名方式报名人员将带有本人近期1寸免冠照片的《应聘登记表》电子版(见附件，下载后如实、完整填写)、本人身份证、无犯罪记录证明、学历证书、学信网学历验证报告及岗位要求的相关资格证书的彩色扫描件或照片一并压缩发送至报名邮箱jnrfglfw@163.com ，命名方式为“应聘岗位+姓名”。(应聘者年龄计算时间截至2024年8月31日)

(三)资格审查报名结束后，由济宁人才发展集团管理服务有限公司根据报名资料统一进行资格审查。应聘人员的资格初审，由济宁人才发展集团管理服务有限公司线上进行。通过资格初审的人员将以邮件、电话、短信等方式通知，未通过资格初审的人员不再一一告知。拟进入面试范围人员的资格审查，由济宁人才发展集团管理服务有限公司在委托单位指导下现场进行。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(四)面试及体检此次招聘采用线下面试的形式进行，面试总分100分，面试合格分数80分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试结束后当场公布成绩。招聘岗位出现成绩并列的，组织加试。根据招聘计划和应聘职位、按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员。应聘人员体检费用自理。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位应聘人员中按考试成绩合格分数线以上由高分到低分等额递补。

(五)聘后管理对于经考试、体检合格的拟聘用人员，试用期二个月，以劳务派遣的用工形式与济宁人才发展集团管理服务有限公司签订劳动合同，缴纳五险一金。三、其他事项1.招聘环节中，凡“收取费用予以录用”的各种行为均与公司无关，请提高警惕、谨防诈骗。2.应聘人员请按照要求将报名材料发送至指定邮箱，凡未在规定时间内按要求上传报名材料、参加面试的，均视为自动放弃。报名人员确保预留的联系方式正确并保持畅通，因无法联系或不按要求准备面试材料的，视为自动放弃。3.本次招聘根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作，如有变动、调整，请及时关注补充公告。最终解释权归济宁人才发展集团管理服务有限公司所有。4.报名咨询电话：0537-2270566(周一至周五08：30-12:00，14:00-18：00正常接听)。

原标题：【济宁招聘】济宁太白湖教育产业发展有限公司工作人员招聘简章

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