2023济宁职业技术学院招聘工作人员面试资格审查通知

济宁职业技术学院 2023-07-25 17:52:58 中公在线咨询

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2023 年公开招聘工作人员面试资格审查通知

根据《关于做好 2023 年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社字〔2022〕110 号)、《济宁职业技术学院 2023 年公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定，现将面试资格审查有关事项通知如下：

一、笔试合格分数线

根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，济宁职业技术学院 2023 年公开招聘工作人员笔试最低合格分数线为 60 分。

二、确定面试人选

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按 1:3 的比例由高分到低分依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定; 笔试合格人数出现空缺的岗位，取消其招聘计划;经资格审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。拟进入面试范围人员名单见附件 1。

三、面试资格审查

根据《简章》要求，笔试结束后对拟进入面试资格审查范围的人员进行资格审查。本次资格审查采取现场审查方式进行。拟进入面试资格审查范围的应聘人员，应在规定时间内到指定地点进行资格审查。拟进入面试范围人员的资格审查，由济宁职业技术学院负责组织实施。

(一)审查时间地点

集中审查时间：

2023 年 7 月 28 日至 7 月 29 日(上午 8:30-12:00，下午 1:30-5:30)。递补审查时间：7 月 31 日(上午 8:30-12:00，下午 1:30-5:30)。

审查地点：山东省济宁市任城区金宇路 77 号济宁职业技术学院行政楼 4 楼东首报告厅。面试资格集中审查提前完成的可及时进入递补环节。

(二)审查内容

1.各招聘岗位均须提供以下材料：

(1)本人签名、按压手印的《2023 年市属高校公开招聘工作人员报名登记表》(登录报名系统打印)、《应聘济宁职业技术学院工作人员诚信承诺书》(附件 2)和《济宁职业技术学院 2023 年公开招聘资格审查登记表》(附件 3)。

(2)二代身份证原件及复印件(正面、背面复印在一张 A4 纸上)。

(3)笔试准考证原件及复印件。

(4)与网上报名同底版 1 寸正面免冠照片 2 张(背面须标注姓名、岗位)。

(5)普通高校 2023 届毕业生需提交学校核发的毕业生就业推荐表，提交国家承认的学历和学位证书，以及与学历对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。其他人员，提交国家承认的学历和学位证书，以及与学历对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

(6)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业未取得学历学位证书的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和国家教育部门的学历学位认证书的书面承诺;已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料和规定时间内可取得国家教育部门的学历学位认证书的书面承诺。

2.除提供上述相应材料外，应聘人员还应根据报考岗位要求提供如下材料：

(7)在职人员、定向委培毕业生应聘的须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《在职人员应聘证明信》(附件 4);已与用人单位签订就业协议的 2023 年应届毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《在职人员应聘证明信》(附件 4)或解除就业协议的证明。以上人员确有困难无法提供《在职人员应聘证明信》或解除就业协议证明材料的，需出具在体检之前提供相关材料的书面承诺。

(8)招聘岗位有研究方向要求的，需提供由毕业学校或研究生院出具并加盖公章的研究方向证明。毕业证、学位证、就业推荐表、成绩单已明确注明和招考岗位要求一致的研究方向的，则无需提此证明材料。国(境)外高校毕业生提供硕士研究生成绩单、个人毕业论文及有资质的机构出具的成绩单和个人毕业论文翻译资料。

(9)招聘岗位有政治面貌要求的，需提供所在党组织出具的党员组织关系证明。

(10)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历(经验)证明，需由对应的单位人事部门出具工作经历(经验)证明(要注明从事相关工作经历、经验的情况和起止时间)并提供与之对应的社保缴纳证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历(经验)。工作经历(经验)年限按足年足月累计，以 2023 年 7 月 5 日为截止日期。

(11)教辅 1 岗位，需提供法律职业资格证书，教学 24 岗位，需提设计师、化妆师、美容师职业资格证书，教学 40 岗位，需提供

二级以上运动员资格证书，以上职业资格证书、从业资格证书、等级证书均为国内官方机构认定颁发。教学 19 岗位，需提供本科毕业

证书和与学历对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

(12)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾

居民来往大陆通行证》。

3.其他要求

(1)应聘人员提供的材料请按照《资格审查材料目录》(附件5)所列顺序排列。

(2)出具的证明材料应在有效期内，且出具时间不超过 6 个月。面试资格审查中所涉及的证件，均须提供原件和复印件一份。

(3)上述材料中，除身份证、笔试准考证、学历学位证(含国外学历学位认证书)、职业资格证书、从业资格证书、等级证书、就业推荐表、成绩单等证件原件审查后交还应聘人员本人外，其他证明材料均须招聘单位存留。

(4)现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

(5)招考期间按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号)相关要求审查应聘人员的任职回避情况。

(6)经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。