教师招聘

　　为确保急需紧缺青年优秀人才面试工作顺利实施，按照《山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进公告》规定，制定本方案。

　　一、面试范围

　　山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进拟进入面试范围人员名单详见附件1。

　　二、面试组织

　　在济宁市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由山东理工职业学院制定面试工作方案，在山东理工职业学院网站公布后组织实施。

　　三、时间安排

　　面试时间：2023年3月11日(周六)。

　　面试地点：济宁市太白湖新区济宁大道37号，山东理工职业学院行政楼9楼。

　　四、面试形式

　　面试分为试讲和答辩两个环节。其中，试讲环节,考生根据专家评议组现场指定的试讲内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案并试讲，专家评议组成员根据测评标准进行评分;答辩环节，共两个问题，思考和答辩时间共计5分钟，专家评议组成员根据测评标准进行评分。

　　五、面试流程及要求

　　1、考生报到。考生3月11日在规定时间到候考室报到(具体安排详见附件2)，上午的考生于8︰00之前进入候考室，下午的考生于13:30之前进入候考室，迟到15分钟及以上的考生，取消其面试资格。报到时考生必须携带资格审核时审核材料的所有原件。考生进入候考室时必须持本人二代身份证原件并上交所有通信工具，进入候考室后，工作人员宣读工作纪律。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗，注意公共卫生，服从工作人员安排。

　　2、抽签。工作人员指导考生按招聘岗位顺序依次抽取面试顺序号。

　　3、备课。根据抽取的面试顺序号，工作人员引导考生至备课室按给定的教材备课,每个招聘岗位试讲内容相同，备课时间15分钟。备课纸由学院统一提供。考生进入备课室，不允许携带任何资料，一经发现，按作弊处理，取消其面试资格。

　　4、试讲。考生由工作人员引导进入面试室，考生按准备的教案进行试讲，讲课时间10分钟。进入面试室后，考生不得向考官透漏任何个人信息(如姓名、年龄、专业、毕业学校等)，违者取消考试成绩。

　　5、答辩。考生讲课结束后进行答辩，题目2个，思考和答辩时间共计5分钟，每题不单独计时。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。

　　6、评分。考官依据评分标准对考生试讲和答辩表现当场进行评分。

　　7、宣读面试成绩。所有考生面试结束后，分别由面试主考官当场公布面试成绩，考生签字。

　　面试满分100分，其中试讲满分60分，答辩满分40分。面试按总成绩设合格线，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察、体检范围。应聘人员面试总成绩，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘计划，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

　　六、面试考官选调

　　面试考官组由5人组成。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的情况，应回避。

　　七、组织领导

　　学院成立面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。面试工作实行全程录音录像，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。

　　附件：

　　1.山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进拟进入面试人员名单

　　2.山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试时间安排

　　山东理工职业学院

　　2023年3月6日

原标题：山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试公告

文章来源：http://www.sdpu.edu.cn/info/1003/6952.htm