医疗卫生

2022年济宁曲阜市公立医院公开招聘备案制工作人员公告已发布，共招聘76人，为方便小伙伴们考试，济宁中公教育特地整理了2022年济宁曲阜公立医院招聘备案制76人准考证打印入口，希望对你有所帮助。

2022年济宁曲阜公立医院招聘备案制76人准考证打印入口

2022年济2022年济宁曲阜公立医院招聘备案制76人考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。

1、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生二大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、中医、护理、药学不同专业分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间地点见准考证。

2、面试

面试采用结构化面试的方式。

笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1:3，10人(含)以上的为1:2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人);按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试主要测试考生的综合分析能力、组织沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选，笔试成绩也相同的组织加试。面试低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩统一公布。

进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

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