事业单位

根据《2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章》及有关规定，任城区事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，按招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。综合类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为81.06分。

现将2022年济宁市任城区事业单位公开招聘(综合类)面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单予以公告。

考察体检时间、地点另行通知，请及时关注区人社局官网并保持联系电话畅通。

附件：2022年济宁市任城区事业单位公开招聘(综合类)面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单

济宁市任城区人力资源和社会保障局

2022年8月8日

原标题：2022年济宁市任城区事业单位公开招聘（综合类）面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员公告

文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2022/8/8/art_72499_2751368.html