事业单位

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试，严格考察，择优聘用的办法。

二、招聘职位：行政辅助人员、社会辅助人员

招聘人数为8人，男女不限。

三、报名资格及条件

(一)原则上行政辅助人员年龄在18至35周岁;原则上社会辅助人员50岁以下

(二)身体健康，体形端正，无纹身，男性身高不低于170公分，女性不低于160公分。

(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(四)品行端正，身体健康，无酗酒等不良嗜好;

(五)行政人员大专及以上学历。

(六)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

6、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

7、有个人不良信用记录的;

四、报名与资格审查。

(一)报名时间：2022年7月28日--2022年7月31日

上午：8：00--11:30 下午2:00--5:30。

(二)报名地点：济宁鸿顺人力资源有限公司(微山县镇中北街李谷堆门面房2-14号)。

(三)报名方式：应聘人员报名需持：①身份证原件及复印件;②户口本原件及复印件(主页、索引页、本人页);③学历证书原件及复印件④近期同底版一寸免冠彩色照片2张。以上报名材料均2份。

(四)资格审查：由用工单位指定专人负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作始终，填报信息务必真实有效，经审核不合格的、弄虚作假的，一经查实取消报名资格。

五、面试

(一)面试人选资格审查：面试人选须在面试规定的时间内，由本人携带相关证明按指定的时间、地点参加现场资格审查，凡有关材料信息不实、不符合招录岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。面试结束后，并按规定程序面向社会公布。

六、体检

根据岗位要求参照公务员体检标准组织实施。体检合格人员确定为拟聘用人员。(费用由应聘者本人承担)

七、政审

政审主要考察拟聘用人员的思想政治品德、遵规守纪意识、业务能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配性等有关内容。

八、公示

按照招聘工作有关规定，体检、面试结果及拟聘用人员名单将在济宁鸿顺人资源微信招聘群公示，公示期为3个工作日。

九、需要说明的事项

1、实行合同制管理，合同期限为一年，含试用期为一个月。试用期满经考核合格的，由济宁鸿顺人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳务合同;不合格的，不予录用。应聘人员须服从用人单位管理和岗位安排调整;否则，不予录用或解聘。

2、工资待遇：聘用月工资总额不低于山东省人民政府规定的微山县最低工资标准(含个人负担的保险)，按有关规定办理社会保险。

十、纪律与监督

招聘过程中，严格执行人事工作纪律，对违反规定弄虚作假的，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

报名申请表

原标题：微山县民政局招聘劳务派遣人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Me3kz9A0puOT_cuh0yP77Q