教师招聘

2022年济宁邹城教师招聘公告已发布，共招聘100人，准考证打印时间：2022年7月21日9:00—7月24日9:30，笔试时间：2022年7月24日上午9:00—11:00，为方便小伙伴们报名，济宁教师考试网特地整理了2022年济宁邹城教师招聘100人考试内容，希望对你有所帮助。

2022年济宁邹城教师招聘考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2022年7月24日上午9:00—11:00。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告。

笔试地点见准考证。

笔试采用百分制，只考一科。考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法、时事政治等。

笔试设定最低合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由招聘单位主管部门组织实施，采取试讲的方式，以百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察、体检范围。

以上是“2022年济宁邹城教师招聘100人考试内容”的全部内容，希望对你有所帮助。