教师招聘

2022年青岛市即墨教师招聘公告已发布，共招聘327人，笔试时间：7月17日9:00--11:30，方便小伙伴们报名，济宁中公教师考试网特地整理了2022青岛市即墨教师招聘327人考试内容，希望对你有所帮助。

即墨教师招聘考什么？即墨市教师编考试内容是什么？

2022年济宁青岛市即墨教师招聘考试内容和方法

笔试

笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试时间初定7月中下旬(同青岛市教育局直属学校公开招聘笔试时间)，后续视疫情防控进展情况发布。

笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。财会类考试内容为公共基础常识和相关专业知识。笔试采取百分制计分。

根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定进入资格审查人选，并按规定程序面向社会公布。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试

面试工作在即墨区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，严格按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

1.面试报名。进入面试范围人员在规定时间内通过青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)进入“便民服务系统”进行面试缴费。进入面试范围人员只能报考本人笔试时报考的岗位，不能改报其他岗位。面试考务费按每人70元收取，网上缴费成功即完成面试报名。进入面试范围人员逾期未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。

2.面试内容。教师类岗位面试采取模拟讲课的方式，部分岗位增加技能测试(详见《计划表1》)《计划表2》)。财务工作人员采取结构化面试的方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

成绩核算

笔试成绩、模拟讲课(结构化面试)成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试方式为“模拟讲课(结构化面试)”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+模拟讲课(结构化面试)成绩×50%。

面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×40%+模拟讲课成绩×30%+技能测试成绩×30%。

以上是“2022年青岛市即墨教师招聘考试内容”的全部内容，希望对你有所帮助。