教师招聘

2022济宁经开区教师招聘简章尚未发布，为了方便大家及时了解济宁经开区教师招聘考试信息，济宁中公教师招聘信息网特别整理了：2022济宁经开区教师招聘考试信息汇总 ，供考生参考。

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2021年济宁经开区教师招聘考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由招聘组织实施部门负责组织实施。

笔试时间：2021年5月23日上午9:00—11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

笔试地点见《2021年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

笔试采用百分制，只考一科，考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。

笔试设定最低合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试工作方案于面试前一周，在济宁市教育局网站公布。面试采用百分制，采取试讲方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由招聘组织实施部门统一公布。

以上是“2022年济宁经开区教师招聘考试”相关内容的汇总，希望对你有所帮助。