医疗卫生

根据《2022年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》规定，结合疫情防控工作需要，本次急需紧缺青年优秀人才(卫生类)引进面试工作采取线上方式进行，现将有关事项公告如下：

一、面试方式

资格初审通过的岗位进行线上面试，线上面试参照结构化面试标准评分，面试每名考生思考、答题时间10分钟，满分为100分。

二、时间安排

模拟测试时间：2022年5月21日14:00—18:00

面试抽签时间：2022年5月22日上午7:30—7:40;下午13:00-13:10

面试时间：2022年5月22日，各岗位具体面试时间见面试分组(附件1)

操作流程及要求详见《线上面试考生须知》(附件2)和《线上面试系统操作手册》(附件3)。

三、确定进入考察人选

面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次等额确定考察体检人员名单;面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。

面试结束后，面试成绩及进入考察体检人员名单将在任城区卫生健康局网站公布。面试成绩低于80分的，不予考察。

四、注意事项

(一)考生需提前准备安静、封闭、明亮的考试环境，保持网络稳定、畅通，提供符合考试要求的笔记本电脑、手机等硬件设备，禁止除考生外的任何人员出现在考试环境内。

(二)考生要全面认真阅读本公告、《面试分组》、《线上面试考生须知》、《线上面试系统操作手册》，并按照要求执行。凡未按要求执行而影响考试成绩的，一切责任由考生自负。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

(四)因不可抗拒原因以及突发状况导致集体无法正常考试的，根据实际情况另行安排。

政策咨询电话：15725378807

技术咨询电话：400-179-1796

咨询时间：9:00—12:00 14:00—18:00

附件1：面试分组.docx

附件2：线上面试考生须知.docx

附件3：线上面试系统操作手册.docx

任城区卫生健康局

2022年5月19日

原标题：2022年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才（卫生类）引进线上面试公告

文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2022/5/19/art_38063_2744586.html