医疗卫生

淄博市博山区医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合性医院，2021年医院挂牌山东省立医院(集团)博山区人民医院。医院是区属医疗行业龙头单位，市、区城镇职工、城镇居民基本医疗保险、工伤保险和市、区商业保险定点医院，内设淄博市120急救中心第九急救站。医院是山东第一医科大学专业(教学)实践基地、齐鲁医药学院实践教学医院。医院根据业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制护理人员6名，具体情况公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想觉悟高，政治素质好;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱本职工作。

3.具备扎实的理论基础与专业实践能力,身心健康，相貌端正;

4.具备基本的沟通技巧，较强的服务意识和语言表达能力。

(二)其他要求

1.年龄要求：年龄在30周岁以下(1992年5月1日及以后出生)。

2.符合招聘岗位的学历、学位、专业等要求：应聘人员须在2022年5月1日及以前取得全日制护理学专业专科及以上的学历学位证书、以及护士执业资格证书或者护士执业资格考试成绩合格证书等材料。有临床护理工作经验在同等条件下优先录用。

3.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的：须征得所在单位(就业协议单位)同意，入职前需提供解聘证明书。

二、报名与资格审查

报名工作采取现场报名方式进行。疫情期间，应聘人员需戴好口罩，出示48小时核酸检测报告以及健康码。

1.报名地点：博山区医院门诊楼五楼人力资源科。

2.报名时间：2022年5月14日至5月18日。

3.咨询电话：0533—4264202 0533-4261218

4.资格审查：应聘者需携带本人身份证、毕业证、学位证、护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件各一份;同时上交《博山区医院公开招聘合同制护士报名表》1份(见附件)。

三、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。采用百分制计算成绩，其中笔试占50%、面试占50%。根据应聘人员笔试成绩由高到低按1:2的比例，依次确定进入面试考试人选名单。根据总成绩按1:1的比例，确定体检人选名单。

笔试成绩、面试成绩设立最低分数线，应聘人员两项考试成绩均须不低于60分，方可确定列为体检范围人员。应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的，进行加试或按照预先约定条件确定排名顺序。

四、体检

体检由医院统一组织，拟聘用人员需按照医院通知要求进行体检。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后将不予聘用。确有特殊情况不能按时体检者，必须经医院同意后方可延期体检。其余拟聘任人员不按规定时间、规定地点参加体检的，视作放弃。根据查体结果需进行复检的，复检只能进行1次，结果以医院复检结论为准。

五、聘任及相关待遇

1.试用期三个月，试用期自报到之日起计算。试用期满，经医院考核合格拟录用者签订劳动合同并缴纳五险一金，工资按医院合同制护理人员工资执行;试用期满，经医院考核不合格者不予聘任。

2.被录用人员，每年年初上调一次薪级工资;享受每年一次免费健康体检。

3.试用期后，符合医院相关规定者享受医院工会福利。

其他未尽事宜，按照医院相关规定执行。本公告由博山区医院负责解释。

附件：博山区医院公开招聘合同制护士报名表

2022年5月14日

原标题：博山区医院2022年合同制护理人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VY0-xN0StRAde9RPwrSg8w