2022年潍坊市城市建设发展投资集团有限公司招聘20人公告

潍坊市城投集团 2022-03-17 09:03:57 中公在线咨询

经市国资委批准，发布本公告。

潍坊市城市建设发展投资集团有限公司(以下简称“市城投集团”)是由市委管理领导班子、市政府授权市国资委履行出资人职责的市属国有全资大型企业集团，下辖潍坊市人才发展集团有限公司、潍坊市基础设施投资建设发展有限公司、山东浩博水利建设有限公司、潍坊市东兴建设发展有限公司等全资、控股、参股子公司40多家。根据业务发展需要，现面向社会公开诚聘优秀人才。

一、招聘基本要求

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，无违法违纪违规等不良记录。

(二)全日制本科及以上学历或经教育部认证的国外同等院校全日制本科及以上学历，部分岗位可放宽至专科。2022届应届毕业生需2022年7月1日前取得毕业证和学位证。

(三)责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

二、招聘岗位

潍坊市城市建设发展投资集团有限公司2名;

潍坊市基础设施投资建设发展有限公司1名;

山东浩博水利建设有限公司11名;

潍坊市水利建筑设计研究院有限公司3名;

潍坊民生热电控股有限公司3名。

具体招聘岗位、岗位职责、岗位要求等详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名。招聘采用网上报名方式。报名人员下载并填写《应聘人员报名登记表》(见附件2)，连同本人身份证、学历学位证、执业资格证书等原件照片、近期1寸免冠彩色照片(分辨率为160像素×120像素)电子版一并发送到指定邮箱(见附件1)，邮件主题注明“姓名+应聘单位+应聘岗位”字样。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位。

报名时间：2022年3月17日—2022年4月16日

(二)资格审查。对应聘人员进行资格初审，应聘人员的资格审查工作贯穿招聘的全过程，对不符合条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可暂停本岗位此次招聘。

(三)履历业绩评价。市城投集团组织进行履历业绩评价，满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3：1，如达不到3:1，可按照实际符合条件的人员确定。

(四)面试。面试采用半结构化面试，根据疫情防控实际分批进行。主要考察考生的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。按照面试成绩由高到低确定拟录用人员，同时设面试合格分数线75分，达到合格分数线人数低于计划招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

面试人员名单、面试时间、地点等相关事项，在市城投集团网站http://www.wfctjt.net/另行公布。

(五)考察。根据面试成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照面试成绩依次递补。

(六)体检。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行体检。因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，按照面试成绩依次递补。

(七)公示。对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市城投集团网站统一公示，公示期为5个工作日。

四、聘用

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员有1年以上工作经验的试用期为3个月，应届毕业生试用期为6个月，期满合格后正式聘用。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本方案最终解释权归市城投集团人力资源部所有。

咨询电话：0536-5018318 0536-5018320

附件：

1.2022年度社会公开招聘职位汇总表.doc