教师招聘

2022年枣庄市直教师招聘公告已发布，共招聘114人，报名时间：2022年2月28日9:00—3月3日17:00，为方便小伙伴们报名，济宁教师考试网特地整理2022年枣庄市直教师招聘报名人数汇总，希望对你有所帮助。

2022年枣庄市直教师招聘考试

考试采用先面试再笔试的方式，均采用百分制计算成绩。同一招聘岗位最终审核通过的报名人数超过招聘计划1:5比例的，增加初试环节，不超过的直接进行面试。

1.初试

初试方式根据报名通过人数另行通知，中专专业教师、信息技术、音乐、体育、美术、幼儿教师岗位采用专业技能测试的方式，在市教育局监督指导下，由各招聘单位组织实施。具体要求、时间、地点登陆枣庄市教育局网站查询。根据初试成绩高低按照招聘岗位计划1:5的比例确定进入面试人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

2.面试

面试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿教师岗位增加专业技能测试。模拟讲课成绩占面试成绩的40%，专业技能测试成绩占面试成绩的60%。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。

面试具体办法、时间、地点请登陆枣庄市教育局网站查询。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。

根据面试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，在合格分数线上按面试成绩依次递补。面试成绩及进入笔试范围人员名单在枣庄市教育局网站公布。

3.笔试

笔试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试及下载打印《笔试准考证》时间另行通知。笔试成绩在枣庄市教育局网站查询。

笔试结束后，由市教育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳笔试考务费40元。

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