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2022年潍坊事业单位招聘公告 已发布，青州事业单位招聘63人，笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30，为方便小伙伴们报名，济宁事业单位考试网 特地整理了2022年潍坊青州市事业单位招聘63人成绩查询入口，希望对你有所帮助。

2022年潍坊青州市事业单位招聘63人成绩查询入口

2022年潍坊青州市事业单位招聘资格复审内容

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须按招聘部门(单位)的要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。

资格复审的具体时间、地点及具体要求在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)公布。

资格复审人选按1:3比例确定，进入资格复审范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

进入资格复审范围的应聘人员，需提交如下材料：

1.笔试准考证2份，《报名登记表》1份(准考证打印时间内，应聘人员自行打印以上材料)。

2.国家承认的学历、学位证书(非应届毕业生需在2022年1月17日之前取得;2022年应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2022年7月31日前取得相应证书)、身份证原件及复印件各1份;学信网、学位网(2022年应届毕业生除外)认证各一份。

3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘部门(单位)同意，最晚可在考察或体检时提供，逾期视为自动弃权。

4.报考定向招聘岗位的人员。(1)应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍、退役相关证明材料、青州市民政部门或青州市退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等材料。(2)报考面向青州市优秀村党组织书记岗位的，还需提供乡镇(街道)党(工)委出具的在职且连续担任村党组织书记满2届的证明并附有关任职文件。(3)应聘定向招聘服务基层项目人员岗位的，还需提供相关服务基层项目的证明材料;应聘定向招聘具有5年及以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员岗位的，还需提供乡镇(街道办事处)事业单位工作经历及在编在岗的证明材料。

5.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

进入资格复审范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。

资格复审合格人员名单在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)公布。

(四)面试

面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)发布。

1.面试采用百分制计分。面试采取结构化面试的方式，主要测试报考人员应具备的能力和专业素质。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检考察。面试合格分数线为70分。达不到合格分数线的，不能进入体检考察范围。

2.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

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