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2021年济南章丘区事业单位招聘70人公告已发布，济南章丘区事业单位招聘准考证打印时间：2021年8月25日9：00至开考前，为了帮助大家能够及时进行报名，济宁事业单位考试网小编为大家整理了本文，希望能够帮到大家。

2021年济南章丘区事业单位招聘70人准考证打印入口

准考证打印时间：2021年8月25日9：00至开考前

2021年济南章丘区事业单位招聘考试和资格审查

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试均为综合类(A类)考试，只考一科。笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、人文科技知识等)和综合写作。

2、笔试时间和地点：

笔试时间：2021年8月28日 8:30-11:00，地点等具体事宜详见笔试准考证。

3、确定面试人选：

笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试合格分数线及以上的，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)上公布。面试人选须在规定时间、地点(通过济南市章丘区人民政府网另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在审核单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向审核单位提交笔试准考证、有效期内的本人二代身份证、《2021年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1、国家承认的学历学位证书(应届毕业生应聘须在2021年7月31日前取得，其他人员应聘须在2021年8月9日前取得)、学信网学历查询证明(验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

2、应聘中共党员岗位的人员还须提交所在党支部出具的党员身份证明;

3、在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;

4、招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员还须提供相应的单位工作经历证明(明确工作内容和工作起始时间)和劳动合同复印件、在该单位缴纳社会保险的缴费凭证。工作经历的起始时间足年足月从在该单位签订劳动合同并缴纳社会保险的起始时间算起，累计时间截止到2021年8月9日。

5、留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证。

6、其他岗位资格条件所需证明材料。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消其面试资格。取得面试资格人员在资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃。因取消资格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线及以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

(三)面试

面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力及与岗位的匹配程度。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试采取百分制计分办法，采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分，面试成绩由面试考官当场评判。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试设最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。按招聘岗位计划数1:1的比例对进入考察体检范围人员等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

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