2021济南市章丘区教体局所属事业单位招聘幼儿教师成绩查询入口
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2021济南市章丘区教体局所属事业单位招聘幼儿教师成绩查询入口
2021济南市章丘区教体局所属事业单位招聘幼儿教师面试相关内容
面试采取说课形式进行,时间、地点在济南市章丘区人民政府门户网站(/)公告。
说课教材统一提供,为明天出版社幼儿园大班现行教材。
说课内容:主要考察教材把握、教学方法、活动设计、教学过程、基本素养等方面内容。应聘人员根据说课题目,到准备室独立准备30分钟,然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在10分钟以内,说课满分100分,按50%计入综合成绩。面试成绩采用百分制计分,采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的面试原始成绩。
面试环节因涉及多个考场,采取修正系数法计算应聘人员面试成绩,即应聘人员面试成绩=应聘人员面试原始成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。修正系数=全部应聘人员面试原始成绩平均分÷应聘人员所在面试组全部应聘人员面试原始成绩平均分。
面试设最低合格分数线,合格分数线为60分,应聘人员面试成绩达到面试合格分数线及以上的方可列为考察体检范围人员。
五、成绩计算方法
招聘综合成绩采用百分制,按专业技能测试成绩50%、面试成绩50%计算。
以上各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,各项成绩及进入下一环节人员名单均在济南市章丘区人民政府门户网站(/)公告。
考试全部结束后,根据应聘人员的综合成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5倍的比例,确定进入考察、体检范围人员名单。以上进入考察体检范围人员数量取整数,小数点后数字四舍五入。
若综合成绩相同,按照专业技能测试成绩由高分到低分确定;若专业技能测试成绩相同,则重新组织面试,按新的面试成绩由高分到低分确定。
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