2021年山东省妇幼保健院住院医师规范化培训招生简章（21人）

山东省妇幼保健院 2021-07-06 14:06:18 中公在线咨询

根据《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》(国卫科教发〔2015〕49号)和山东省卫生健康委员会《关于印发2021年山东省住院医师规范化培训学员招收计划的通知》(鲁卫函〔2021〕234号)下达的2021年招收计划，我院现公开招收住院医师规范化培训学员。有关事项通知如下：

一、医院介绍

山东省妇幼保健院始建于1989年，2004年加入山东省立医院集团，2019年全面托管山东省中医药研究院附属医院，是具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和计划生育技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健院。2020年被评为国家第三批妇产科、儿科住院医师规范化培训基地。

妇产科基地平台优势

(一)、基地重视人才培养及师资队伍建设，形成以国家级和省级师资为主体的住培带教团队。基地现有住培指导医师46人，高级职称30人，中级职称16人，博士12人，硕士32人。同时妇产科基地联合我院临床技能培训中心、麻醉科、ICU以及新生儿科的临床核心师资力量，组建强大的妇产科培训团队。可实现多学科快速联合诊疗诊治，最大限度的提升住培人员的综合诊疗思维及救治能力。

(二)、基地专科设置齐全，妇产科年门诊量22万余人次，妇产科年手术量近1万台，住院患者2万余人次，包括普通产科、高危妊娠、妊娠期营养代谢、胎儿医学、流早产防治等特色专科。其中遗传咨询门诊、妊娠期营养与代谢疾病、妊娠期高血压、普通妇科、妇科腔镜、妇科肿瘤、盆底结构和功能障碍、生殖内分泌、不孕不育、妇科保健、计划生育、宫颈门诊等特色门诊工作显著，多胎妊娠减胎、脐血穿刺、产前诊断日间手术、妇科日间手术、绒毛穿刺、紧急剖宫产、紧急宫颈环扎、宫腹腔镜联合手术等手术量位居省内前列，为住培人员提供充足的锻炼机会并积累丰富的临床经验。

(三)、具备强大的科研平台，依托国家卫健委生育调控技术重点实验室，可定期安排住培人员在实验室进行科学研究工作，实验室拥有先进的实验设备及高层次科研人才梯队，可帮助培养住培人员建立科研思维，提升科研能力。

(四)、设有独立的妇产科临床技能培训中心，中心开展模拟教育与多方融合教学的方式，采用无纸化考核、多种互联网数字化手段教学，目前基地设备齐全，打造集理论知识授课、操作视频讲解、病例讨论、模拟训练及考核为一体的培训体系，为住培学员提供充足的操作的时间及专业指导，提高住培医生的岗位胜任力。

儿科基地平台优势

(一)、基地重视人才培养及师资队伍建设，形成以国家级和省级师资为主体的住培带教团队。基地现有住培指导医师22人，高级职称10人，中级职称13人，博士5人，硕士17人。同时儿科基地联合我院临床技能培训中心、小儿外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、小儿中医科、推拿科等的临床核心师资力量，组建强大的儿科培训团队。可实现多学科快速联合诊疗诊治，最大限度的提升住培人员的综合诊疗思维及救治能力。

(二)、基地专科设置齐全，儿科基地包括新生儿科、小儿呼吸循环科、小儿消化感染泌尿科、小儿神经内科、小儿血液内分泌风湿免疫科、小儿重症等专科病房。为住培人员积累儿科各专业临床经验提供保障。

(三)、儿童保健中心长期致力于儿童早期综合发展、高危儿管理、生长发育、营养、发育行为保健等学科的研究、技术开发与专业服务，提供专业的儿童保健系列服务。秉承预防为主，防治并重，规范诊治，综合管理的理念，通过连续的发育监测、系统的早期干预，有效防治儿童各种身心问题，促进儿童全面发展，保护儿童健康成长。

(四)、设有独立的儿科临床技能培训中心，拥有高级心肺复苏训练及考核系统。中心开展模拟教育与多方融合教学的方式，采用无纸化考核、多种互联网数字化手段教学，目前基地设备齐全，打造集理论知识授课、操作视频讲解、病例讨论、模拟训练及考核为一体的培训体系，为住培学员提供充足的操作的时间及专业指导，达到住培医生规范化培训的考核要求。

二、招收对象

(一)社会化学员

品行端正、身体健康，志愿从事临床医疗工作的普通高院校医学类全日制(5年制及以上)临床医学专业本科及以上学历毕业生以社会人身份参加住院医师培训，以应届本科学历毕业生为主。

(二)单位委培学员

现已入职，且与用人单位确立了人事(劳动)、工资关系，需要参加住院医师规范化培训的人员。学历要求等同于社会化学员要求。

(三)有下列情况之一者，不予招录：

1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员;

2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员;

3.处于培训期间的住院医师;

4.成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格除外);

5.高校统招在读全日制研究生;

6.其他不符合有关要求的人员。

三、培训专业及招收计划

2021年计划招录专业为儿科专业、妇产科专业。共招收21人，其中儿科专业6人、妇产科专业15人。

四、培训年限与形式

培训时间一般为3年。采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。

专业学位硕士、博士研究生，可提交减免培训申请，由培训基地通过对申请人的综合素质和临床实践能力测评，确定拟录取的培训对象接受培训的具体时间及内容。

五、报名流程

1、报名时间及要求：

网上报名时间：2021年7月6日-7月11日报名，考生可登陆“山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网(网址：

)，通过招收报名入口进行个人有关信息注册，根据培训基地公布的招收简章进行志愿填报，报考志愿限报一个，经基地审核通过后报考志愿不予更改。

2、现场资格审核须准备材料:

(1)报名材料：网上打印报名表一份，国家四、六级英语成绩单原件及复印件，

(2)最高学历毕业证、学位证原件及复印件，本科毕业证、学位证原件及复印件(最高学历为本科学员仅需提供本科相关证件);应届毕业生尚未取得毕业证书的可提供由学校开具的准予毕业证明。

(3)以单位委培身份报考者须提交单位推荐信，报考的培训专业应与从事临床岗位一致。

(4)本人身份证原件及复印件，已取得国家执业医师资格证书者须提供证书原件及复印件。

(5)专业学位硕士、博士临床轮转培养记录及相关证明材料复印件(仅限研究生提供)。

(6)现场资格审核时间：2021年7月13日上午8：30-11:30。

地点：山东省济南市经十路12956号，山东省妇幼保健院办公楼六楼603室。

六、住培待遇

1、培训基地根据培训对象学历层次、考核及考勤情况，分层次发放培训补助，其中包含国家级、省级、院级补助，即：学历补助+生活补助+科室绩效补助+执业医师注册补助+餐补等，税前补助总体水平本科：6240--7740元/月，研究生6740—8140/月，博士生7740—9440元/月。参加儿科专业培训的学员另给予倾斜性补助500元/月。

2、培训期间委培学员的人事(劳动)、工资关系不变，工资、社会保险由委派单位发放或缴纳。社会化培训学员另外单独缴纳社保。医院为社会化培训学员缴纳保险期间可计算工龄。

3、免费住宿。

4、我院为取得执业医师资格的培训统一办理执业医师注册。

5、夜班值班费标准同我院同级别职工。

6、健康查体：每年1次，标准同我院同级别职工。

7、经我院培训合格考核优秀的住院医师，在职工招聘中优先聘用。

七、考试与录取

1、考试采取笔试、面试相结合的形式进行。通过对报考人员的综合素质和临床实践能力的测评，遵循公开公平、双向选择、择优录取的原则确定拟录取的培训对象名单，并通过我院官网和山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网进行公示，公示时间为7个工作日。

2、未完成招收计划的专业，可在服从调剂人员中进行调剂。全省基地间统一调剂时间为2021年7月26日-7月30日。

3、考试时间7月14日上午8：30分进行笔试，考试时长1小时30分。下午14:00进行面试，笔试面试地点在省妇幼保健院行政办公楼六楼603室。考试安排有关事宜如有调整，会第一时间在山东省妇幼保健院官网(http://www.sdmch.org.cn)和公众号予以公布。

八、其他事项

1、以单位委培学员身份报考的人员，培训专业应与从事的临床专业一致。