医疗卫生

2021年济宁市属卫生招聘报名已开始，报名时间：2021年3月30日9:00-4月2日16:00，济宁卫生招聘小编特地整理了市属卫生招聘报名数据汇总，希望对你有所帮助。

以上是2021年济宁市属卫生招聘报名人数汇总，希望对你有所帮助。

考试采取先面试后笔试方式进行。同一招聘岗位缴费通过人数超过1:10的，增加初试环节。

(一)初试

初试由招聘单位组织实施。具体要求、时间、地点请及时关注招聘单位网站。按初试成绩1:10的比例确定面试人员，如有与第10名成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

(二)面试

面试工作由招聘单位按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采用百分制。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。

面试时间、地点及方案在招聘单位或主管部门网站公布。

根据面试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试人选确定后，在济宁市卫生健康委网站公布。

(三)笔试

笔试由招聘单位负责组织实施。笔试时间及地点将提前通过招聘单位或主管部门网站予以公告。

公立医院招聘岗位的笔试内容由招聘单位根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。

山东省济宁卫生学校招聘岗位的笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科专业知识在教育教学中的运用。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。