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2021年济宁优才计划招聘公告陆续发布中，很多考生咨询小编，济宁优才计划和公务员哪个待遇好？济宁事业单位考试网整理了相关问题的解答，希望对备考的考生有所帮助。

济宁优才计划和济宁公务员哪个待遇好？

小编通过学员了解到，济宁公务员的福利待遇相对于优才计划的待遇好点，优才计划是属于事业单位编制，公务员是属于行政编制，但是后期优才计划符合公务员调任条件的，是有优先调任的机会。

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根据2021年济宁市优才计划招聘的整理相关信息。符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。所以优才计划是可以转为公务员编制。

(一)人员管理

引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。

(二)岗位聘用

试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。

(三)补助政策

全职引进的博士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》(济发〔2020〕13号)规定享受相关待遇。

对进入面试的应聘人员，有些地区的引才单位可凭票报销往返交通费用，每人报销不超过1000元。

你看，2021济宁事业单位“优才计划”招聘的引进人才有事业编制，并且还有职位晋升，尤其是符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。除此之外，还有人才补助和交通报销补助。所以心动的小伙伴要积极备考起来啦。

以上就是济宁事业单位招聘考试网整理的“济宁优才计划招聘有编制么”的内容，希望对你了解济宁优才计划事业单位招聘的福利待遇有所帮助。