教师招聘

2020济宁北湖新区教师招聘准考证打印入口

打印时间：8月17日—8月20日

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间和地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试为教育类，考试内容为公共基础知识、教育综合知识(包含：教育学、心理学、教育教学理论、法律法规等)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中确定(计划招聘人数大于或等于10人时，按1:2的比例进入面试;计划招聘人数小于10人时，按1:3的比例进入面试);进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由区招聘单位主管部门负责组织实施。

面试采取说课形式。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定拟进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩低于本次考试同考场所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

相关阅读》》》

2020济宁教师招聘2770人公告解读

2020济宁教师招聘3511人职位分析汇总