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2020济宁微山教师招聘132人职位分析

济宁中公教育 2020-07-14 18:06:32 中公在线咨询在线咨询

2020济宁微山教师招聘132人简章已发布,今年教师招聘考情与往年考情有很多变化,济宁教师招聘信息网特整理济宁微山教师招聘职位分析供考生参考,公告详情可查阅2020济宁教师招聘公告|职位表汇总

一、济宁微山教师招聘报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)年龄在40周岁(含40周岁)以下(1979年7月22日以后出生);

(七)根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,此次招聘主要面向应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位高校毕业生;

更多要求可查阅>>>2020济宁微山市教师招聘132人简章

二、济宁微山教师招聘考试内容

(一)笔试

考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试采用试讲的形式进行,面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于其所在面试考官组所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

三、济宁微山教师招聘职位分析

1、2018年至2020年济宁教师招聘人数对比

2、学历要求:

3、学科及学段分布:

4、其他要求:

四、济宁微山教师招聘重要时间节点

市教育系统教师招聘(市直、县市区、功能区)统一报名系统,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。

报名时间:2020年7月22日9:00-7月25日16:00

查询时间:2020年7月22日11:00-7月26日16:00

报名网站:微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)。

初审时间:2020年7月22日11:00-7月26日16:00

缴费时间:2020年7月22日11:00-7月27日16:00

准考证打印:2020年8月6日9:00—8月9日

笔试时间:2020年8月9日上午9:00-11:30

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