教师招聘

(1)部分地区近四年招考人数变化

(2)近两年岗位竞争比

(3)2018年济宁各县区平均进面分数

从以上3个表可以看出：

①根据2018年和2019年济宁教师招聘人数汇总数据分析，我们发现，2018年济宁教育类招聘总人数3711人，2019年济宁教育类招聘总人数3918人，增加207人。招收人数的增加，对于考生来说是一个难得的契机。细致分析每个地区招聘人数，我们发现，有的地区招聘人数增加，比如高新、北湖;而市直、任城的招聘人数却在减少。不同地区情况不同，考生可根据要备考的地区着重备考。

②2018年济宁教育类招聘总竞争比为1:14，2019年济宁招聘总人数增加，同时报考人数也随之增加，总竞争比达到1:15!可见其热度之大，再加上公告时间与考试时间相差比较短，就会导致备考压力比较大，建议可以将备考压力分解，提前备考。

③通过进面分数段的分析可以看出，各地区对于笔试分数的要求相对来说还是比较高的。对于考生来说，在备考过程中应以高分来要求自己。