事业单位

为促进高校毕业生就业，根据济宁市人社局《关于组织实施青年见习计划的通知》(济人社字〔2019〕26号)、《微山县高校毕业生就业见习管理办法》等文件精神，微山县人才服务中心见习基地拟招募10名青年见习人员。具体事项公告如下：

一、见习人员资格条件

1、2018、2019、2020年离校未就业微山户籍(生源)高校毕业生。

2、身体健康，品行优良，无违法违纪记录。

3、能严格遵守见习单位各项规章制度，自觉接受见习单位管理。

4、符合见习岗位条件要求。

二、报名程序

1、符合招募条件的高校毕业生将本人身份证、户口簿(户口迁移证)、报到证、学位证、毕业证(2020年毕业生未取得证书的提供就业推荐表)、贴1寸免冠彩照的《青年见习人员报名申请表》(见附件，自行下载填报完整)、自我推荐书(手写)等材料扫描后发送至邮箱。

报名电话0537—，报名时间为2020年6月20日至2020年6月24日。

2、对报名人员进行资格审查，资格审查合格的进入候选范围。报名人数多于见习岗位的，根据见习岗位需要通过考试、面试、考察等方式择优确定人选，具体方式按照资格审查合格人数确定。在合格分数线内优先接收特困家庭毕业生。

3、青年见习人员确定后，见习单位与见习人员签订《微山县青年见习协议书》，青年见习人员、见习基地、人力资源社会保障部门各执一份，由微山县人才服务中心负责鉴证。见习人员到见习单位报到时提供县级以上医院出具的体检健康报告。

三、见习岗位及学历专业要求

四、薪资待遇

见习期间，由见习单位按月发给青年见习人员不低于1.2倍上一年度当地最低工资标准(以当地上一年度政府发布的最低工资标准为准，目前济宁地区最低工资标准1730元/月，1730×1.2=2076元)的生活补贴，购买人身意外伤害保险(每月不低于15元)。

见习期间，本人提出书面申请经见习单位同意并报人社部门核准后，终止见习协议，不再享受见习人员待遇。

五、见习期满后的有关问题

1、见习单位对见习期满的青年见习人员进行见习期满考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用青年见习人员的依据之一，考核材料装入本人档案。考核主要内容包括：青年见习人员的日常工作表现、工作业绩等。

2、高校毕业生只能见习一次，不得重复见习。

附件：青年见习人员报名申请表.doc

2020年6月18日

原标题：微山县人才服务中心见习基地招募见习生公告

文章来源：http://www.weishan.gov.cn/art/2020/6/18/art_28953_2551895.html