2020山东各地区面向本土人才招录基层公务员信息汇总(406人)
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2020年山东面向本土优秀人才招录基层公务员公告陆续公布,为帮助各位考生及时查看招录信息,济宁公务员考试信息网特整理2020山东面向本土优秀人才招录基层公务员公告汇总,希望有所帮助!
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2020年山东面向本土优秀人才招录基层公务员公告汇总 | ||
地市 | 公告 | 网上报名时间 |
济宁 | 2020济宁面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月10日至11日 |
济南 | 2020年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月4日至6日 |
临沂 | 2020年临沂市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月3日至4日 |
滨州 | 2020年滨州市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月4日9:00至16:00 |
日照 | 2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 详见公告 |
潍坊 | 2020年潍坊市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月1日至3日 |
聊城 | 2020年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月3日至5日 |
青岛 | 2020年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月3日至4日 |
枣庄 | 2020枣庄市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 推荐报名 |
菏泽 | 2020年菏泽市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月6日至7日 |
淄博 | 2020年淄博市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 详见公告 |
烟台 | 2020烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月7日至8日 |
威海 | 2020年威海市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 | 6月8日至10日 |
招考程序
(一)报名程序
1.职位查询。各县(市、区)的本土优秀人才招录职位,详见附件。
对招录职位和招考公告中的学历、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时,请推荐人选直接与县(市、区)委组织部联系。
2.网上报名。经组织推荐、审定后,推荐人选应在2020年6月4日9:00至16:00期间登陆滨州人事考试信息网(),提交报名申请,报考所在县(市、区)的一个相应职位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。
推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一用人单位,不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。
3.查询资格初审结果。报名人员应于2020年6月4日9:00至6月5日12:00期间登录报名网站,查询是否通过资格初审。
资格审查工作贯穿于招考工作的全过程,在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者不符合组织推荐、报考职位资格条件的,立即取消录用资格,并按规定给予相应处理。
4.网上缴费确认。报名人员通过资格初审后,应于2020年6月4日9:00至6月5日16:00登录报名网站进行网上缴费确认,笔试考务费40元。逾期不办理网上缴费确认手续的,视作放弃报考资格。
5.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后,要及时打印《2020年滨州市面向本土优秀人才考录基层公务员报名登记表》等报名资料(在面试前资格审查时提供),签署《报考公务员诚信承诺书》,并于指定时间登录报名网站打印笔试准考证。准考证打印时间,另行发布公告。笔试准考证需保存至录用结束。
6.录用计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1︰2的比例相应核减或取消录用计划。
对于取消录用计划职位的报名人员,经本人同意,可按规定改报所在县(市、区)其他符合条件的职位。在规定的时间内改报只进行一次。
(二)笔试和面试
1.笔试。笔试时间和地点,另行发布公告。报考者按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
2.面试。市公务员局从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的首批人选。各县(市、区)委组织部负责资格审查,确定参加面试的人员。
面试方法以结构化面试为主,采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
(三)体检和考察
县(市、区)委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检前,县(市、区)委组织部在其相关网站发布体检公告,告知体检有关事项。体检费用由考生承担。报考者不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。
考察工作贯彻落实新时代好干部标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。
在拟录用人员公示前,对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位,县(市、区)委组织部从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。如同一职位出现报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。相同条件下,对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。
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